4月19日，全市工会“七五”普法骨干暨集体协商指导员培训班在市总工会开班，来自各县区基层单位的工会主席、集体协商指导员、负责工会法律业务的工会干部等100多人接受了培训。

这次培训班旨在进一步推动全市工资集体协商工作深入开展，提升工资集体协商工作的质、效，解决企业不愿谈、工会不会谈、职工不善谈的问题，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。培训邀请了省总工会等单位相关专家现场授课，详细讲解劳动法律基础知识、集体协商重点问题等，并就工作中遇到的具体问题与大家进行了深入交流与探讨。

（记者 廖凌云）

（来源：淮南网）