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为“流动”职工组建温暖“娘家”
编辑 倪龙芝    发布时间:2020/06/12

6月8日,淮河早报、淮南网记者从市总工会获悉,今年市总工会将重点攻坚非公企业和社会组织建会薄弱点、空白点,加快推进商务楼宇、商圈市场等区域的工会组织覆盖。

目前,我市各县区都有大型商场、商业楼宇、商圈,但存在规模小、分布散、职工少、商户经营行业跨度大、员工流动性强等特点。成立联合工会,不仅有利于维护职工合法权益,增强企业凝聚力,营造和谐劳资关系,更有利于规范管理,促进产业转型,优化营商环境。

据介绍,市总工会将选择一 个商务楼宇进行试点,召开现场推进会,以点带面,依托物业公司、产权单位,对入驻单位和企业开展“扫楼”行动,运用区域联建、行业统建、挂靠组建、单独组建等方式,推动成立10个楼宇联合工会、3个商圈联合工会,推进25人以上未成立工会的非公企业和社会组织,建会率分别达到 80%和 55%以上。

工会部门将强化服务保障,统筹职能部门、街道社区和楼宇物业等资源,因地制宜建设“职工之家”“幸福驿站”“阳光家园”等职工服务阵地。探索工会工作基础较好的非公企业与商务楼宇结对共建,通过组建“红色楼宇”微信群、QQ 群等形式,推动楼宇工建线上线下互联、资源共建共享,推动工建与企业发展“双提升”。通过普惠服务等方式,积极组织开展技能培训、送温暖、送清凉、送助学、大病救助等活动,增强工会组织吸引力,提升职工群众获得感、幸福感、安全感,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。(记者 廖凌云)

 

 

来源:淮南网